# 工作两年了

> 总体感受：7/10

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LLMS 索引： [llms.txt](/llms.txt)

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从我 22 年 8 月开始参加工作以来，已经过去了两年的时间。我自己也马上就要 25 岁了。决定还是写点什么东西记录一下。本文可能没有什么结构，只是想到什么写什么；另外出于众所周知的原因，无法详细描述具体细节；还请各位读者见谅。

总体感受：7/10

- 工作稳定性
	- 虽然目前看还算稳定，但是因为个人强烈的风险厌恶偏好，自己依然以”明天可能就会失业“的态度进行财务规划；体现为对长期大额负债（如房贷）的拒绝，和对现金流、资金灵活性的强烈偏好（如货币基金占比较高）
	- 任何时候离失业只差一次重大事故；至今的工作生涯中已经第一次出现了产生资金损失的事故，虽然不是自己直接造成的，但是也有一些自己的间接原因
	- 自己对事故的态度比较悲观：事故总会（eventually）发生，只是或早或晚的问题；我所能做的，只是尽我的能力尽量推迟其发生，或是减少影响程度罢了
- 工作内容
	- 主要是 keep the lights on
		- 日常处理一些杂活，参考和优化现有的 SOP
		- 作为团队对外的 point of presence，接收其他团队的咨询，如果处理不了就拉更高级别的同事上升
		- 减缓团队内其他更高级别工程师的压力，分担事务性或者紧急但是技术上不复杂的工作
		- 也作为一些小项目的交付负责人，主要是一两个月内就能交付的短期项目（我认为自己当前的规划和沟通能力也不足以支撑更大的项目）
	- 全栈：cpp 内部服务、vue2/typescript 内部CRUD站点、python/sql 数据任务和数据分析
		- 虽然说是cpp，但是其实基本不太会用高级特性，大部分事情rpc框架就处理了，更像是go/java写业务需求的感觉；对底层的了解不够深入
		- 一个人完全负责某个特定模块，的确能极大降低沟通成本
- 工作体验
	- 目前进入一个比较顺利的状态，日常的工作大部分在舒适区内，小部分有挑战性
		- 已经建立了对组内负责系统的心理模型 mental model，例如能大概说出请求从进入到返回，会经过哪些模块（类似于原来是RAG，现在是直接fine tune了）
		- 对部门、公司的基础组件、框架有了一定了解和使用经验
		- 被认可作为团队战力的一部分；但是有些事情目前只有自己在完全负责，虽然有理论上的备份负责人然而没有切换过，有些担忧
	- 团队关系正常
		- 日常工作交流都很正常（虽然自己不会和同事一起吃饭）
		- ld人比较好，会批临时请假，但是感觉压迫感有些强，有的时候性急会上压力（不过可能能做到这里的管理者都是如此？）
	- 基本做到工作生活平衡和分离
		- 工作时间 10am - 8pm，除去午休和晚餐，纯工作时间基本有 8h；然而通勤比较远，实际出门和到家的时间是 8-9；但至少可以保证双休，已经比很多中小厂好了
		- 周末基本不处理公司事务，紧急事情电话通知；目前还没有周末物理去公司加班过（虽然偶尔要从家里远程加班），期望可以继续保持不加班
		- 天气适合时（not 冬季）的中午保持运动
		- 之前有些架构变动，被调去支援其他数据系统，半夜 oncall 十分难受，人真的会崩溃，好在后面出来了
	- 开发者体验 devex 尚可，但还有改进空间
		- 有基本的 CI；业务重要所以没法 CD，但是发布频率足够高
		- 治理任务分配系统很有用（虽然作为处理人也很烦人）
		- 单元测试应该更多（现在感觉不太够，至少有些重要的点的覆盖率我自认为肯定是不够的）
		- UAT测试有但是用处存疑
		- 监控系统还不错而且一直在改进
		- LLM 用于开发和代码评审
- 职业发展
	- 升职顺利
		- 从入职到现在还算顺利，每个可以升级的节点都升级了
		- 最近的一次升级感觉有些得不配位，另一位和我同期进来的同事，我认为做的比我更好（甚至周末还来加班）
		- 感觉更高职级的更惨：压力大、开会很多、周末还要加班处理事情（还有晚餐后和家里的小孩视频电话，听起来就很...）；现在的职级反而比较舒服，会也比较少，可以安心写代码
	- 绩效和薪资还算满意
		- 去年拿了一次好绩效
		- 入职的时候 base 比另一个 offer 低很多，且房补在跳槽时很多公司不认可；好在最近薪酬改革后房补融入了 base，且职级提升也对薪资有影响，总算是比 2 年前的另一个 offer 的 base 高了
		- 年终奖不是在当年发放完，而是拆到多年发放，有些坑（算是把你拴在这里了）
		- 既然现在还不错，能撑多久算多久吧（Enjoy it while it lasts）
	- 跳槽前景不佳
		- 基本上都在写业务逻辑，疏忽了对框架底层和技术的投入
		- 虽然考下了软考高级系统架构设计师证书，但是在私企的用处不大
		- 目前的业务已经是国内头部了，未来要跳的话如果同一方向则可选非常少
		- 希望能看看大模型相关的机会，但是知识缺失 gap 太多了，不知道从哪里补起来